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title: "CASTING LABORAL:"
url: "https://fcuba.net/threads/4293-casting-laboral"
forum: "Foro Libre"
author: "Papá1"
published: "2021-01-05T20:38:17.000Z"
updated: "2021-03-13T14:54:12.000Z"
page: 1
pages: 1
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# CASTING LABORAL:

In [Foro Libre](https://fcuba.net/forums/44-foro-libre.md), started by Papá1 on 2021-01-05T20:38:17.000Z.

## Papá1, [2021-01-05T20:38:17.000Z](https://fcuba.net/threads/4293-casting-laboral#post-40424)

> Como reclutar a la persona perfecta para un puesto dentro de una empresa.
> Haga la siguiente prueba:
>
> Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta.
> Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos, cierre la puerta, regrese en 6 horas y analice la situación:
> 1.-Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad.
> 2..-Si los están re-contando: Póngalos en Auditoría.
> 3..-Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos.
> 4.-Si han transformado en un quilombo el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos: Póngalos en Ingeniería.
> 5.-Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción.
> 6.-Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad.
> 7.-Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística.
> 8.-Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos.
> 9.-Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un sólo ladrillo: Póngalos en Sistemas.
> 10.-Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en Mantenimiento.
> 11.-Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras.
> 12.-Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: Póngalos en Almacenes.
> 13.-Si movieron los ladrillos y no los situaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos en Calidad.
> 14.-Si están proponiendo métodos para guardarlos y/o utilizarlos y se pelean con todas las áreas: Póngalos en el Departamento Jurídico.
> Pero la más importante:
> 15.-Si solo están mirando por la ventana, hablando por el celular y les importa tres carajos los ladrillos...
> ¡Hágalos Jefes!
> JAjaajjajajajaj

## TheEmperador, [2021-01-05T21:03:56.000Z](https://fcuba.net/threads/4293-casting-laboral#post-40427)

> Jajajajja esta bueno esooo jajajjaa, muchos de los perfiles coinsiden perfectamente con los conosimientos que tienen muchos de los trabajadores de una empresa con respecto a su puesto de trabajo.

## Papá1, [2021-01-05T21:40:24.000Z](https://fcuba.net/threads/4293-casting-laboral#post-40429)

> > **[TheEmperador](https://fcuba.net/posts/40427) wrote:**
> > Jajajajja esta bueno esooo jajajjaa, muchos de los perfiles coinsiden perfectamente con los conosimientos que tienen muchos de los trabajadores de una empresa con respecto a su puesto de trabajo.
>
> haci anda el caribe, socio y ningún caribeño escapa a está realidad, es una broma seria, que le preocupan a muchos, la culpa no la tengo yo, sino la comadrona que lo trajo a la vida, joder, jajaja

## \(DH\)Jiraiya, [2021-01-15T16:09:37.000Z](https://fcuba.net/threads/4293-casting-laboral#post-41444)

> Qué inspirador, gracias, realmente aprecio que tengas tan maravillosa perspectiva 😏. Lo tomaré en cuenta para mi futuro. No puedo creer que haya visto una descripción tan precisa del tema trabajo.

## Aria, [2021-01-15T17:58:45.000Z](https://fcuba.net/threads/4293-casting-laboral#post-41448)

> > **[Papá1](https://fcuba.net/posts/40424) wrote:**
> > 
> > Como reclutar a la persona perfecta para un puesto dentro de una empresa.
> > Haga la siguiente prueba:
> > 
> > Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta.
> > Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos, cierre la puerta, regrese en 6 horas y analice la situación:
> > 1.-Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad.
> > 2..-Si los están re-contando: Póngalos en Auditoría.
> > 3..-Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos.
> > 4.-Si han transformado en un quilombo el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos: Póngalos en Ingeniería.
> > 5.-Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción.
> > 6.-Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad.
> > 7.-Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística.
> > 8.-Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos.
> > 9.-Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un sólo ladrillo: Póngalos en Sistemas.
> > 10.-Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en Mantenimiento.
> > 11.-Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras.
> > 12.-Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: Póngalos en Almacenes.
> > 13.-Si movieron los ladrillos y no los situaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos en Calidad.
> > 14.-Si están proponiendo métodos para guardarlos y/o utilizarlos y se pelean con todas las áreas: Póngalos en el Departamento Jurídico.
> > Pero la más importante:
> > 15.-Si solo están mirando por la ventana, hablando por el celular y les importa tres carajos los ladrillos...
> > ¡Hágalos Jefes!
> > JAjaajjajajajaj
>
> Lo mejor de la semana, me río pq es tan pero tan cierto y tan aplicable al comportamiento de cualquier cubano en su argot de trabajo, en cualquier empresa cubana

## MOONLIGHT✿, [2021-01-15T18:48:29.000Z](https://fcuba.net/threads/4293-casting-laboral#post-41454)

> > **[Papá1](https://fcuba.net/posts/40424) wrote:**
> > 
> > Como reclutar a la persona perfecta para un puesto dentro de una empresa.
> > Haga la siguiente prueba:
> > 
> > Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta.
> > Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos, cierre la puerta, regrese en 6 horas y analice la situación:
> > 1.-Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad.
> > 2..-Si los están re-contando: Póngalos en Auditoría.
> > 3..-Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos.
> > 4.-Si han transformado en un quilombo el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos: Póngalos en Ingeniería.
> > 5.-Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción.
> > 6.-Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad.
> > 7.-Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística.
> > 8.-Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos.
> > 9.-Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un sólo ladrillo: Póngalos en Sistemas.
> > 10.-Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en Mantenimiento.
> > 11.-Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras.
> > 12.-Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: Póngalos en Almacenes.
> > 13.-Si movieron los ladrillos y no los situaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos en Calidad.
> > 14.-Si están proponiendo métodos para guardarlos y/o utilizarlos y se pelean con todas las áreas: Póngalos en el Departamento Jurídico.
> > Pero la más importante:
> > 15.-Si solo están mirando por la ventana, hablando por el celular y les importa tres carajos los ladrillos...
> > ¡Hágalos Jefes!
> > JAjaajjajajajaj
>
> Lol que bueno esta eso ,vaya tremenda verdad ,sin palabras ,da risa ,pero a la vez es triste ,ciertamente . Saludos y gracias x sacar sonrisas . joder 150 caracteres ,a ver mmm relleno como naruto ,creo q así llego .

## Ara, [2021-01-26T01:53:34.000Z](https://fcuba.net/threads/4293-casting-laboral#post-42248)

> El día a día de cualquier centro de trabajo de cuba, como hay gente que vive del aire, inflando, esta prueba de veras deberían hacerla para descartar infladores en los centros laborales jajajajaj.

## Daniel Kings, [2021-03-06T02:25:15.000Z](https://fcuba.net/threads/4293-casting-laboral#post-49003)

> > **[Papá1](https://fcuba.net/posts/40424) wrote:**
> > 
> > Como reclutar a la persona perfecta para un puesto dentro de una empresa.
> > Haga la siguiente prueba:
> > 
> > Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta.
> > Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos, cierre la puerta, regrese en 6 horas y analice la situación:
> > 1.-Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad.
> > 2..-Si los están re-contando: Póngalos en Auditoría.
> > 3..-Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos.
> > 4.-Si han transformado en un quilombo el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos: Póngalos en Ingeniería.
> > 5.-Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción.
> > 6.-Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad.
> > 7.-Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística.
> > 8.-Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos.
> > 9.-Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un sólo ladrillo: Póngalos en Sistemas.
> > 10.-Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en Mantenimiento.
> > 11.-Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras.
> > 12.-Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: Póngalos en Almacenes.
> > 13.-Si movieron los ladrillos y no los situaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos en Calidad.
> > 14.-Si están proponiendo métodos para guardarlos y/o utilizarlos y se pelean con todas las áreas: Póngalos en el Departamento Jurídico.
> > Pero la más importante:
> > 15.-Si solo están mirando por la ventana, hablando por el celular y les importa tres carajos los ladrillos...
> > ¡Hágalos Jefes!
> > JAjaajjajajajaj
>
> Ñooo la descripción de los de seguridad está impecable exactamente eso son gente que se ponen a dormir y no hacen ni carajo se pasan jajaja sobre todo con la de los jefes. Sin lugar a dudas una ejemplificación del sistema empresarial estatal digno de un Oscar.

## Marines\\O/, [2021-03-13T14:54:12.000Z](https://fcuba.net/threads/4293-casting-laboral#post-51471)

> Magnífico, aquí tienes ?? (Tu Diploma y Gladiolos) por haber sido seleccionado como usuario del mes en el departamento de Humor y Curiosidades, también te daremos un ticket para que vallas a la TRD más sercana y obtengas gratis dos pomitos de agua mineral.